ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ: ХАРАКТЕРИСТИКА, ВИДЫ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА, ПРИМЕРЫ - ЭКОНОМИКА - 2024

Частная компания является коммерческой компанией , принадлежащей неправительственными организациями, или относительно небольшого числа акционеров или членов компании, которые не предлагают или торговать свои акции широкой общественности на фондовых биржах.

Частные компании могут выпускать акции и иметь акционеров, но их акции не котируются на публичных биржах и не выпускаются посредством первичного публичного предложения.

Источник: pixabay.com

Вместо этого акции компании предлагаются, продаются или обмениваются в частном порядке. Более неточный термин, используемый для частной компании, - это компания, не котирующаяся на бирже.

В результате частным компаниям не нужно соблюдать строгие требования к отчетности Комиссии по ценным бумагам и биржам для публичных компаний. В целом акции этих предприятий менее ликвидны, и их оценку труднее определить.

Хотя они менее заметны, чем их публично торгуемые коллеги, частные компании очень важны в мировой экономике. По данным Forbes, в 2008 году в 441 крупнейшей частной компании США работало 6,2 миллиона человек.

финансирование

Частные компании различаются по размеру и охвату, охватывая миллионы индивидуальных предприятий по всему миру.

Хотя частные компании имеют доступ к банковским займам и определенным типам фондов акционерного капитала, публичные компании часто могут более легко продать свои акции или получить деньги путем размещения облигаций.

Если малому частному бизнесу для роста необходимо привлечь внешние деньги, следующий раунд финансирования часто исходит от венчурных компаний, которые специализируются на предоставлении капитала для высокорисковых и высокоприбыльных возможностей.

Другой вариант - получить финансирование от нескольких крупных институциональных инвесторов через частное размещение.

Если частная компания станет достаточно крупной, она может в конечном итоге решить стать публичной, что означает, что она будет выпускать акции посредством первичного публичного предложения, чтобы затем акции продавались на публичных фондовых биржах.

характеристики

Под частной компанией понимается коммерческая компания, которая принадлежит частным инвесторам, как правило, коллективно, хотя может принадлежать и одному человеку. Это контрастирует с государственными учреждениями и правительственными учреждениями.

Цель частной компании отличается от целей других организаций, основное отличие состоит в том, что частные компании существуют исключительно для получения прибыли для владельцев или акционеров. Частная компания - это форма, в которой вы можете иметь частную собственность.

Частные компании, как правило, имеют менее полные требования к отчетности и обязательствам по обеспечению прозрачности через годовые отчеты и т. Д. чем перечисленные компании.

Поскольку частные компании не обязаны раскрывать подробности своей деятельности и финансовых перспектив, они не обязаны раскрывать информацию, которая может быть ценной для конкурентов.

При ограниченных требованиях к отчетности и ожиданиях акционеров частные компании обладают большей операционной гибкостью, поскольку могут сосредоточиться на долгосрочном росте, а не на квартальной прибыли. Это позволяет незамедлительно предпринять важные действия.

ограничения

Частные компании иногда имеют ограничения на количество акционеров, которые они могут иметь. Например, Закон о фондовых биржах США от 1934 года ограничивает частную компанию менее чем 2 000 акционеров.

В Австралии раздел 113 Закона о компаниях 2001 года ограничивает частную компанию до пятидесяти акционеров, которые не являются ее сотрудниками.

Почему компании остаются частными?

Высокая стоимость IPO - одна из причин, по которой многие малые предприятия остаются частными.

Публичные компании также требуют большего раскрытия информации и должны регулярно публиковать финансовую отчетность и проводить другие презентации.

Еще одна причина, по которой компании остаются частными, - это сохранение семейной собственности.

Сохранение частной жизни означает, что компании не нужно отвечать перед своими публичными акционерами или избирать других членов совета директоров.

Некоторые семейные предприятия стали публичными, и многие из них сохраняют семейную собственность и контроль благодаря двухклассовой структуре акций, что означает, что семейные акции могут иметь больше прав голоса.

Последний шаг частных компаний - стать публичными. Однако выход на биржу требует денег и времени, чтобы компания утвердилась.

Типы

Единоличное владение

Индивидуальное предприятие - это бизнес, принадлежащий одному человеку. Владелец может работать самостоятельно или нанимать других.

Владелец бизнеса несет полную и неограниченную личную ответственность по долгам, возникшим у бизнеса. Активы, пассивы и все финансовые обязательства полностью ложатся на отдельного владельца. По этой причине эту форму часто относят к малому бизнесу.

Хотя это дает полный индивидуальный контроль над решениями, это также увеличивает риск и затрудняет сбор денег.

ассоциация

Партнерство - это форма бизнеса, в которой два или более человека работают с общей целью получения прибыли. Каждый партнер несет полную и неограниченную личную ответственность по долгам, взятым на себя компанией.

Они разделяют аспект неограниченной ответственности индивидуального предпринимательства, но включают как минимум двух владельцев.

Существует три различных типа классификации партнерств: полное партнерство, партнерство с ограниченной ответственностью и партнерство с ограниченной ответственностью.

корпорация

Корпорация - это коммерческое предприятие с целью получения прибыли, с ограниченной или неограниченной ответственностью, которое имеет собственное юридическое лицо, отдельное от своих членов.

Корпорация принадлежит одному или нескольким акционерам и контролируется советом директоров, который нанимает старших сотрудников компании.

Корпоративные модели также были применены к государственному сектору в форме государственных корпораций. Корпорация может быть частной, то есть закрытой, принадлежать нескольким людям или быть публичной.

S-корпорации и C-корпорации похожи на публичные компании с акционерами. Однако эти типы компаний могут оставаться частными, и им не нужно представлять квартальные или годовые финансовые отчеты.

Корпорации S не могут иметь более 100 акционеров и не платят налоги со своей прибыли. Корпорации C могут иметь неограниченное количество акционеров, но подлежат двойному налогообложению.

Общая организационная схема

Частной компании нужен такой же менеджмент, как и публичной. Какими бы ни были масштабы расширения, каждой частной компании нужны менеджеры на разных уровнях и в разных отделах, чтобы обеспечить надлежащее выполнение повседневных операций.

Чтобы понять общую организационную схему частной компании, у вас есть следующая информация:

Управляющий директор

Это высшая руководящая должность в организационной структуре частных компаний. Поэтому он является главой администрации и принимает основные решения за компанию.

В большинстве частных компаний генеральный директор является владельцем, ответственным за прибыль и убытки, понесенные компанией. Все остальные руководящие должности находятся в ведении генерального директора.

Управление продажами и маркетингом

Из всех отделов частной компании очень важны отдел продаж и маркетинга. Управление продажами и маркетингом имеет решающее значение для успеха бизнеса. Иерархия этого отдела описана ниже:

- Менеджер по продажам.

- Помощник менеджера по продажам.

- Менеджер по маркетингу.

- Помощник менеджера по маркетингу.

- Менеджер по рекламе и продвижению.

- Региональные помощники менеджеров

- Региональные администраторы

Управление производством

Управление производством также является важным управленческим аспектом любой частной компании.

Исключительные административные навыки необходимы для координации деятельности производственного и сбытового отделов. Ниже приводится организационная структура ответственности:

- Заведующий производством.

- Заведующий производством.

- Помощник начальника производства.

- Менеджер по контролю качества.

- Менеджер по логистике.

- Заведующий складом.

- Менеджер по закупкам.

- Транспортный менеджер.

Управление финансами и бухгалтерским учетом

Финансовый менеджмент жизненно важен для функционирования любой организации и особенно для частных компаний. Для управления счетами и финансами частные компании нанимают следующих сотрудников:

- Финансовый менеджер.

- Бухгалтерский менеджер.

- Помощник финансового менеджера.

- Помощник бухгалтера.

- Финансовые и бухгалтерские аналитики.

Управление людскими ресурсами

Управление персоналом - это ответственность отдела кадров частной компании.

Руководители отдела кадров несут ответственность за прием на работу, набор, выплату заработной платы, поддержание отношений с сотрудниками и обучение персонала. Вот работы в этой области:

- Менеджер по персоналу.

- Помощник менеджера по персоналу.

- Менеджер по найму.

- Менеджер по заработной плате.

- Секретарь.

Офис-менеджмент

У каждой частной компании есть несколько офисных помещений, в которых работают сотрудники. Правильное управление офисом важно для обеспечения комфортной рабочей среды с максимальной производительностью.

- Директор офиса.

- Менеджер по безопасности.

- Менеджер по доставке.

Отличия от публичных компаний

В публичной компании акции доступны общественности. Они торгуются на открытом рынке через фондовую биржу.

Частная компания - это корпорация, акции которой не торгуются на открытом рынке, а принадлежат внутри компании нескольким лицам.

Многие частные компании жестко контролируются, а это означает, что лишь несколько человек владеют акциями.

Частная компания может принять решение стать публичной компанией, но публичной компании не так-то просто стать частной. Для этого требуется выкуп акций и соблюдение соответствующих регулирующих процедур.

Некоторые компании остаются частными по своему усмотрению. Таким образом, у вашего руководства появляется больше возможностей для маневра при принятии решений, без контроля со стороны общественности или регулирующих органов.

Однако эта свобода также означает, что частные компании могут быть более рискованными операциями, поскольку подлежат меньшему контролю.

Преимущества и недостатки

Поскольку публичные компании продаются населению, они подпадают под действие многих нормативных актов и требований к отчетности для защиты инвесторов. Годовые отчеты должны быть публичными, а финансовые отчеты - ежеквартально.

Публичные компании находятся под пристальным вниманием общественности. Анализируются операции, цена акций, наблюдается активность членов правления.

Частные компании пользуются определенной анонимностью. Совет директоров может быть небольшим, иногда состоять из всех акционеров. Решения можно принимать быстро, и правление может быстро адаптироваться к меняющимся условиям.

Достичь правильной оценки частной компании намного сложнее, чем для публичной компании. Поскольку акции торгуются нечасто, трудно определить, сколько стоит частная компания.

Преимущество публичной компании заключается в том, что капитальные вложения делятся между большим количеством акционеров. Корпоративные долги должны быть оплачены, но акционеры не обязаны платить их при банкротстве.

Действия компании

Акции частных компаний часто неликвидны, а это означает, что может потребоваться много усилий, чтобы найти покупателей на акции этого типа компаний.

Это важно, если владелец хочет выйти из бизнеса и продать свои акции. Часто расчет цены акций превращается в индивидуальные переговоры с тем, кто хочет купить акции.

Стоимость каждой акции публичной компании известна. Следовательно, акции легче покупать и продавать. В частной компании не так-то просто определить стоимость акций.

Поскольку акции не доступны для общественности, частной компании не нужно подавать ту же документацию в Комиссию по ценным бумагам и биржам, что и публично торгуемые компании.

Следовательно, это делает финансовое положение и деятельность частной компании менее прозрачными.

Примеры частных компаний

По данным Forbes, в 2014 году в США 221 частная компания имела выручку не менее 2 миллиардов долларов. Тот же журнал также сообщил, что в 2008 году 441 крупнейшая частная компания в Соединенных Штатах Америки принесла доход в 1,8 триллиона долларов.

Некоторые из самых известных компаний в мире - это частные компании, такие как Facebook, Ikea и производитель конфет Mars (Mars Bars).

Многие из сегодняшних крупнейших частных компаний принадлежат одним и тем же семьям на протяжении нескольких поколений, например, Koch Industries, которая остается в семье Кох с момента ее основания в 1940 году.

Даже такие американские фирмы, как Deloitte и PricewaterhouseCoopers, с годовым доходом более 15 миллиардов долларов, относятся к частным компаниям.

Некоторые очень крупные корпорации остались частными. Например, производитель продуктов питания Cargill - крупнейшая частная компания в США. Некоторые другие примеры частных семейных компаний:

- Чик-фил-А.

- Совхоз и ряд других страховых компаний.

- Компьютеры Dell.

- Супермаркеты Publix.

- John Lewis Partnership (розничный торговец) или Virgin Atlantic (авиакомпания) в Великобритании.

Ссылки

1. Википедия, бесплатная энциклопедия (2018). Частная компания. Взято с: en.wikipedia.org.
2. Инвестопедия (2018). Частная компания. Взято с сайта investopedia.com.
3. Баланс малого бизнеса (2018). Публичная компания vs. Частная компания - в чем разница? Взято с: thebalancesmb.com.
4. Инвестиционные ответы (2018). Частная компания. Взято с сайта investinganswers.com.
5. Структура иерархии (2018). Иерархия управления частной компанией. Взято с: hierarchystructure.com.
6. Деловые новости рынка (2018). Что такое частная компания? Определение и значение. Взято с сайта marketbusinessnews.com.