5 САМЫХ ВЫДАЮЩИХСЯ ЭЛЕМЕНТОВ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСОМ - КУЛЬТУРНЫЙ СЛОВАРЬ - 2025

В основные элементы управления бизнесом являются планирование, организация, управление человеческими ресурсами, управление персоналом и управление.

Эти пять элементов считаются традиционными пятью пунктами формального изучения управления бизнесом.

Однако некоторые считают не менее важными другие компоненты лидерства, такие как способность мотивировать сотрудников.

Тем не менее, можно сказать, что пять основных элементов составляют большинство задач, необходимых для эффективного управления бизнесом.

Успех компании основан не только на вложении денег, покупке оборудования или наличии хорошего продукта, но и на ежедневных усилиях со стороны тех, кто отвечает за бизнес-функции.

5 основных элементов управления бизнесом

1- Планирование

Как и во многих практических областях, от компьютерного программирования до инженерии, первым шагом является планирование. Это самый важный шаг.

Вам необходимо знать направление развития компании, определить, сколько ресурсов необходимо и как их получить, а также какие реальные шансы у бизнеса на прибыльный успех.

Прежде чем предпринимать какие-либо действия, необходимо как можно точнее спланировать их ход.

2- Организация

Организация нацелена на гармоничное сочетание составляющих бизнеса.

У компаний есть различные компоненты, такие как люди, которые работают в помещениях, оборудование, которое используется для выполнения работы, компьютерные системы и внешние связи, среди прочего.

Чтобы все эти элементы работали вместе, необходима организация.

3- Управление человеческими ресурсами

Многие эксперты говорят, что человеческие ресурсы - важнейший элемент любого бизнеса.

Бизнес-менеджер должен решить, сколько людей нанять, каких сотрудников искать и сколько платить.

После того, как нужные сотрудники были найдены и отобраны, необходимо постоянно обучать, повышать квалификацию и развивать человеческие ресурсы в течение их времени в компании.

4- Лидерство

Управление бизнесом предполагает повседневное управление сотрудниками. Необходимо направлять деятельность рабочих и обеспечивать, чтобы они были направлены на пользу компании.

Для этого необходимо иметь адекватный стиль руководства, хорошо относиться к сотрудникам и уметь менять стиль в зависимости от обстоятельств.

Управление может осуществляться посредством общения, оценки работы сотрудников и, в некоторых случаях, исправления ненадлежащего поведения.

Цели компании можно достичь только вместе и с хорошим руководителем.

5- Контроль

Каким бы эффективным ни было повседневное управление, всегда могут возникнуть ситуации, которые необходимо разрешить.

С помощью контроля можно определить соответствие процессов первоначальному определенному плану компании и меры, которые принимаются, когда любой компонент системы выходит за рамки этих норм.

6- Стратегия

Бизнес-стратегия определяется руководством и является ключом к успеху компании. Хорошая стратегия приведет к лучшим долгосрочным результатам и увеличит шансы компании на выживание.

Ссылки

1. Патак, Р. (22 декабря 2016 г.). Основы и элементы / Функции менеджмента. Получено с mgtdiary.blogspot.com
2. Паттерсон, Л. (23 апреля 2014 г.). Три элемента успешного управления изменениями. Получено с marketingprofs.com
3. CRM Learning. (15 октября 2015 г.). 5 ключевых элементов успешного управления. Получено с crmlearning.com
4. Идеи управления бизнесом. (2017). 5 основных элементов процесса управления. Получено с businessagementideas.com
5. Грациано, М. (24 октября 2011 г.). 5 элементов успеха в управлении эффективностью. Получено с keenalignment.com