ЧТО ТАКОЕ СОЦИАЛЬНОЕ РАЗНООБРАЗИЕ? - ГЕОГРАФИЯ - 2026

Социальное разнообразие является концепцией , которая определяет и охватывает множество различных функций и т.п., которые распределяются между всеми людьми, личного и группового уровня. Страна считается социально разнообразной, если ее жители или жители имеют разные физические и культурные особенности.

Это диапазон или степень, в которой сообществу удается справедливо и успешно интегрировать наибольшее количество групп людей с разными чертами и особенностями, где все пользуются одинаковыми правами и выполняют одинаковые обязанности.

Измерения, в которых человечество проявляет свои индивидуальные или коллективные различия, становятся все больше и больше; факт, что делает этот вопрос как спорный и анализ тенденций, поскольку в настоящее время общества во всем мире заново формировать себя на этом основании.

По мере того, как страны становятся все более разнообразными, идеи и понимание социального разнообразия продолжают развиваться и расширяться, движимые доступом, который есть у каждого, для взаимодействия с большим количеством людей во всем мире с помощью цифровых медиа.

В основном в нем говорится о различиях пола, расы, этнической принадлежности, возраста, религиозных убеждений, социально-экономического статуса, языка, сексуальной ориентации, сексуальной идентичности, культуры, географического происхождения, инвалидности и прочего.

Но он был расширен, чтобы включить в эти предметы различные типы знаний, антецеденты, опыт, интересы, род занятий, профессию и даже аспекты личности. Все для того, чтобы общество было максимально инклюзивным и функциональным.

Социальное разнообразие: одинаковое или разное?

Люди настолько же похожи, насколько и разнообразны. Поэтому нелегко выбрать среди всех этих параметров, которые являются наиболее определяющими или ценными для проведения эмпирических исследований; особенно среди генетиков и социологов.

Тем не менее, средства массовой информации и политическая среда в настоящее время используют множество стандартов, дискурсивных терминов и предложений, принятых международным сообществом и ассоциациями по правам человека.

Определение - одно из них, которое в социальных контекстах всегда будет связано с определенными принципиально противоположными концепциями, такими как равенство, равенство, разнообразие и различия.

Существуют многочисленные и противоречивые дебаты о человеческой природе человека, который идентифицирует себя иначе, чем другие, и требует уважения к своим различиям, но в то же время идентифицирует себя как равного другому (или члену определенной группы) и впоследствии требует, чтобы к нему относились как к другому. все остальные.

В частности, ведется много дискуссий, направленных на этические, моральные и юридические трудности достижения цели подлинного глобального социального равенства, когда все члены настолько разные и каждый раз они отстаивают свои различия с большей силой.

Были достигнуты лучшие подходы к решению этих проблем, введены такие концепции, как «равные возможности», «социальное сознание» и «социальная ответственность», которые лучше защищают и защищают разнообразие, но также усиливают права и обязанности всех за счет тем же.

Таким образом, он стремится уменьшить недоверие социальных меньшинств к системам и институтам, таким как законы, образование и правосудие.

В то же время он позволяет им осознавать индивидуальную ответственность за свои решения как членов общества.

Измерения в социальном разнообразии

Есть много очевидных и видимых аспектов, по которым человек разнообразен: рост, вес, возраст, волосы, цвет и другие.

Но в мире социальных отношений и представлений людей о себе больше всего учитываются аспекты расы и, особенно, пола.

С человеческой коммуникативной платформы анализ и исследования аспектов социального разнообразия сосредоточены на самооценке людей, их собственном восприятии, мире и ожиданиях.

Уровни, на которых развиваются эти три человеческих коммуникативных подхода, объясняются ниже.

- Внутриличностное измерение

Я-концепции являются основой для внутриличностного общения, потому что они определяют, как человек видит себя и как он ориентируется по отношению к другим. Также называется самосознанием или самосознанием, оно включает в себя убеждения, ценности и отношения.

Эти убеждения являются основной личностной ориентацией к тому , что является истинным или ложным, хорошим или плохим. Они могут быть описательными или предписывающими.

Эти значения являются ориентировочными и идеалами глубоко - сидящий в людях. Как правило, они последовательны и основаны на правильных или неправильных убеждениях, идеях и действиях.

Эти отношения усваиваются предрасположенность или против конкретного вопроса. Как правило, они основаны на ценностях, имеют тенденцию быть глобальными и эмоциональными.

Убеждения, ценности и отношения влияют на поведение, которое функционирует как способ коммуникации для всех идей внутри человека. Это может проявляться как мнение (устное или письменное) или физическим действием.

Некоторые психологи включают физический образ, поскольку он также сообщает, как человек воспринимает себя, положительно или отрицательно, в зависимости от социальных стандартов культуры.

На самооценку также влияют личные качества, таланты, социальная роль, в том числе порядок при рождении.

Восприятие мира также основано на убеждениях, ценностях и отношениях. Внутреннее и внешнее восприятие настолько взаимосвязаны, что питают друг друга, создавая гармоничное и постоянное понимание себя и окружающей среды.

- Межличностное измерение

То, как развиваются отношения между одним человеком и другим, является предметом межличностного общения, и все начинается с семейного ядра.

Долгие и близкие отношения между членами семьи основаны на общих ценностях, убеждениях и ритуалах.

Это варьируется между супругами, родителями и детьми, между братьями и сестрами и между широким спектром взаимоотношений с остальной частью семьи, что в последнее время демонстрирует первую платформу гармонично связанных различных мыслей и стилей жизни.

Затем круги общения расширяются в учебных заведениях и организациях, где устанавливаются тесные личные или рабочие отношения (между друзьями, коллегами, между сотрудником и работодателем).

Кроме того, некоторые социологи включают безличное общение, основанное на качестве отношений.

Это включает в себя короткие обмены с продавцом в магазине, соседом по лифту, официантом и другими. Все строит разнообразие моделей принятия и социальных ожиданий.

- Культурное и межкультурное измерение

Социальные нормы - это проводники (или ограничения) отношений между людьми и группами в обществе. Это правила, которые группы устанавливают для соответствующих и несоответствующих ценностей, убеждений, отношений и поведения.

Они могут быть неявными или явными. Они указывают на то, как принято делать вещи, одеваться, говорить и так далее. Это варьируется со временем, между разными возрастными группами, между социальными классами и между социальными группами.

Большое разнообразие взглядов и моделей поведения от одной культуры к другой указывает на расширение продукта ее собственных культурных норм.

Социальное поведение работает лучше всего, когда каждый знает, чего другой принимает и чего ожидает.

Нормы могут ограничивать и контролировать людей, но они также смазывают социальный механизм в направлении гармонии частей.

Здесь очень важную роль играют совесть и социальная ответственность, из которых вытекают такие понятия, как уважение, принятие и терпимость.

Ссылки

1. Кейдж Инное (2015). Социальное разнообразие, 4 уровня общества, субъекты и семья. Разнообразная философия. Получено с сайтаiversityphilosophy.blogspot.com.
2. Берри CJ (1952). Социальное разнообразие и значение истории (онлайн-документ). Юм, Гегель и человеческая природа - Международный архив истории идей, том 103. Springer, Dordrecht. Восстановлено с link.springer.com.
3. Дания Сантана (2017). Что такое разнообразие и как я его определяю в социальном контексте. Принятие разнообразия. Восстановлено с сайта embracingdiversity.us.
4. Амна Ханиф (2014). Социальное разнообразие (онлайн-документ). SlideShare. Получено с сайта slideshare.net.
5. Дэвид Видмарк. Мультикультурализм и социальное разнообразие в системе уголовного правосудия. Chron. Восстановлено с work.chron.com.
6. Управление по вопросам мультикультурности. Разнообразие и социальная справедливость - глоссарий рабочих определений (онлайн-документ). Лоуэльский университет Массачусетса. Восстановлено с uml.edu.