Эти размеры, обязанности и последствия профессиональной этики являются элементами , которые настраивают параметры , применяемые при разработке определенной трудовой деятельности. Их также можно определить как общие черты, которые составляют основу принадлежности к каждой из профессий.
Важно отметить, что профессиональная этика состоит из набора ценностей, которые оптимизируют выполнение различных видов профессиональной деятельности. Поэтому он отвечает за установление определенных руководящих принципов с использованием универсальных ценностей, присущих всем людям. В зависимости от профессии эти ценности могут применяться с разных точек зрения и целей.
Размеры, обязанности и значение профессиональной этики - это элементы, которые определяют параметры, применяемые при развитии определенной трудовой деятельности. Источник: pixabay.com
Точно так же трудовая этика должна присутствовать в любой компании и сотруднике; Это гарантирует благоприятную рабочую среду и во многих случаях является гарантией правильного функционирования производственной системы. Некоторые ценности, составляющие трудовую этику, могут включать в себя пунктуальность, настойчивость, ответственность, осмотрительность и другие.
Автор Тереза Юрен в своем тексте «Профессиональная этика и практика» (2011 г.) устанавливает, что трудовая этика является частью профессиональной культуры, которая включает в себя группу ценностей, знаний, убеждений и схем действий, цель которых - руководить практикой в Рабочее поле.
Как часть культуры, профессиональная этика передается из поколения в поколение в процессе социализации. Следовательно, его элементы разделяют те люди, которые признают наличие прав и обязанностей, которые необходимо использовать в процессе своего профессионального развития.
Как упоминалось выше, профессиональная этика состоит из трех элементов: измерений, обязанностей и последствий. В первом случае это величина, которую этические ценности охватывают в сфере труда; второй относится к руководящим принципам, обязательным для всех работников. Третий элемент относится к эффекту или последствиям участия в профессиональной этике.
Размеры, обязанности и значение
Размеры
Говоря об аспектах профессиональной этики, мы делаем ссылку на ограничения, существующие между параметрами труда и индивидуальной моралью. Иногда могут возникать конфликты между личной этикой и трудовой этикой, поскольку каждый человек имеет право применять ценности, которые он хочет от своей индивидуальности.
В профессиональной сфере каждый работник должен стремиться соблюдать этические правила компании или организации. Тем не менее, каждый имеет право решать, участвовать или нет в выполнении этих обязанностей.
Автор Гваделупе Ибарра в своем тексте «Этика и профессиональные ценности» (2007) предлагает, что, хотя профессиональная этика объединяет ряд критериев и принципов, их соблюдение приводит к свободному выбору профессионала, что представляет собой упражнение. независимости и свободы.
Таким образом, профессиональная этика может быть классифицирована как позитивная этика, поскольку за ее принципами она предоставляет работнику возможность реализовать свою автономию и свободу в выборе профессиональных ценностей.
По словам Гваделупе Ибарра, этическая и профессиональная работа заключается не только в соблюдении правил, но, скорее, определяется как действие в соответствии с ценностями каждого человека. В этом случае ценности функционируют как фильтр, предотвращающий авторитарное навязывание трудовой этики.
В заключение, аспекты профессиональной этики охватывают всю рабочую среду. Однако его правила не являются обязательными, поскольку каждый человек может решить, хочет ли он взять на себя обязательство соблюдать эти параметры.
Хотя профессиональная этика применяется только на рабочем месте, можно сказать, что ее охват распространяется не только на рабочих, но и на все общество; Это потому, что цель каждой профессии - способствовать общему благу.
Домашнее задание
Обязанности можно определить как ответственность одного человека перед другим. Последний может быть юридическим лицом - организацией / компанией - или физическим лицом. Обязанности устанавливаются заранее до принятия на себя ответственности, и ожидается, что лицо разработает действия, способствующие соблюдению этих обязанностей.
В случае невыполнения установленных обязанностей могут быть применены санкции или взыскания. В рамках профессиональной этики каждый работник обязуется выполнять обязанности, возложенные на его профессию. Хотя у каждой работы или должности есть свои обязанности, все профессии имеют некоторые общие принципы, например:
- Все работники должны справедливо, уважительно и беспристрастно относиться к людям, с которыми они поддерживают отношения, поддерживаемые их профессиональной деятельностью.
- Работник обязуется не совершать действий, наносящих ущерб хорошим манерам и нравственности в пределах его рабочей зоны.
- Профессионал должен быть заинтересован в общем благе. Следовательно, вы должны поставить свои навыки, опыт и знания на службу человечеству.
- Профессионал должен участвовать в развитии сообщества. Он достигает этого, внося свой материальный или интеллектуальный вклад в культурные работы, научные исследования или прикладную науку.
- Рабочий соглашается приложить максимум усилий в пределах своей рабочей зоны. Другими словами, каждый профессионал должен проявить максимум своих способностей, избегая посредственности или невыполнения своих задач.
Последствия
Автор Хосе Луис Фернандес в своем тексте «Этика профессий» (1994) уверяет, что суть профессиональной работы заключается в том, как она способствует повышению степени гуманизации социальной и личной жизни.
Принимая работу, человек гарантирует, что его действия будут способствовать развитию общего блага в дополнение к повышению его собственного благосостояния. Источник: pixabay.com
Таким образом, можно установить, что соблюдение трудовой этики обязательно подразумевает прогресс как человека, так и общества, для которого они практикуют свою профессию. Это означает, что, принимая работу, человек гарантирует, что его действия будут способствовать развитию общего блага в дополнение к повышению его собственного благосостояния.
Например, соблюдение профессиональной этики подразумевает, что врач ставит на первое место благополучие пациента, что учитель заботится об образовании своих учеников, а судья стремится вершить правосудие. В заключение, каждая профессия должна предоставлять услуги и товары, которые оправдывают ее существование в качестве профессиональной группы в современном обществе.
Кроме того, когда человек заявляет о своей этичности - как на личном, так и на рабочем уровне - он признает себя членом сообщества, в котором есть права и обязанности.
Точно так же соблюдение профессиональной этики предполагает, что человек компетентен в трудовой деятельности. То есть у них есть навыки, знания и отношение, которые позволяют им адекватно выполнять свои обязанности на занимаемой должности.
Ссылки
- Эббот, А. (1983) Профессиональная этика. Получено 28 ноября 2019 г. с сайта journals.uchicago.edu.
- Дюркгейм, Э. (2018) Профессиональная этика и гражданская мораль. Получено 28 ноября 2019 г. с taylorfrancis.com.
- Фернандес, Дж. (1994) Этика профессий. Получено 28 ноября 2019 г. из Понтификационного университета Мадрида.
- Ибарра, Г. (2007) Этика и профессиональные ценности. Получено 28 ноября 2019 г. с сайта Redalyc: Redalyc.org.
- Юрен, Т. (2011) Профессиональная этика и практика. Получено 28 ноября 2019 г. из Scielo: scielo.org.
- Залдивар, Д. (сф) Профессиональная этика. Получено 28 ноября 2019 г. с сайта pepsic.bvsalud.org.