ПАССИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ: ХАРАКТЕРИСТИКИ И ПОСЛЕДСТВИЯ - КУЛЬТУРНЫЙ СЛОВАРЬ - 2025

Пассивное поведение является то , что поведение , которое проявляется в незащищенности людей , взаимодействующий с другими выступившими в своем постоянном стремлении угодить окружающим его человек , независимо от их собственной пользы и избегая столкновения с другими. В основном этот тип поведения более очевиден при вербальном общении.

Человек с пассивным поведением ведет образ жизни, характеризующийся «бегством». Она часто позволяет нарушать свои права, поскольку не может открыто выражать свои чувства, мысли и мнения.

Как следствие, вы позволяете другим нарушать ваши права и не уважаете вас. Также может случиться так, что вы выражаете себя «обреченно», извиняясь, неуверенно, так что окружающие не придают значения тому, что вы говорите или делаете.

Пассивный человек постоянно заторможен, застенчив и замкнут. Она не достигает своих целей и задач в жизни, поэтому живет в постоянном разочаровании, несчастье и беспокойстве, поскольку позволяет другим выбирать за нее.

Эти люди действуют таким образом, потому что предпочитают не ухудшать отношения с другими людьми, поэтому они принимают покорное поведение, надеясь, что другой человек понимает их потребности.

Характеристики пассивного поведения

Человек с пассивным поведением обычно может действовать следующим образом:

1-обвинять других в их действиях.

2-Выражайте косвенными утверждениями то, что вас беспокоит, вместо того, чтобы столкнуться с проблемой.

3-Это может быть нечестно.

4-Избегайте проблем и ответственности, которую вы несете за них, надеясь, что они решат сами или что другие позаботятся о проблеме.

5-Другие легко пользуются им (кроме того, это поощряет такое отношение).

6. Обычно он испытывает чувство незащищенности и неполноценности, которое усиливается всякий раз, когда он вступает в контакт с агрессивным человеком.

7.Она злится на себя, потому что знает, что другие используют ее.

8-Она прекрасно умеет скрывать свои чувства.

9-Она застенчива и сдержанна, когда находится с другими людьми.

10-Он не умеет принимать комплименты.

11-Он истощен, у него нет ни к чему энергии или энтузиазма.

12-Ваше отношение в конечном итоге раздражает других.

13-Поглощайте энергию других.

14-Вы можете узнать его по его типичному телу и словесному языку.

Часто человек, демонстрирующий пассивное поведение, может иметь следующие характеристики:

Невербальное поведение

Глаза, которые смотрят вниз, низкий голос, колебания, беспомощные жесты, отрицание важности ситуации, затонувшая поза, могут полностью избежать ситуации, заламывание рук, колеблющийся или жалобный тон, ложный смех и другие.

Вербальное поведение

Среди их общих фраз всегда: «может быть», «я думаю», «интересно, если бы мы могли …», «вы бы очень заботились …», «только», «вы не думаете …», «эээ», «хорошо», » это не очень важно »,« не беспокойтесь »среди других выражений.

Эффекты править

Межличностные конфликты, депрессия, беспомощность, низкая самооценка, причиняет себе боль, упускает возможности, напряжение, теряет контроль, чувствует себя одиноким, не любит себя или других и / или злится.

Человек с пассивным поведением не обязательно обладает всеми вышеупомянутыми характеристиками, это может варьироваться от одного человека к другому.

Пассивно-агрессивное поведение

Если человек выражает свои эмоции негативным образом, то есть ударяет предметы, людей, ломает вещи или кричит, мы можем оказаться перед агрессивным, но не пассивным человеком.

Когда человек демонстрирует оба поведения, он не выражает их открыто, но они содержат все те отрицательные эмоции, которые он, по-видимому, не проявляет.

Человек с таким типом поведения склонен «держать все в себе», но не забывает о недостатках, а использует другие стратегии, чтобы направить агрессивность, показывая свою враждебность другим способом.

Эти действия может представить человек с пассивно-агрессивным поведением.

• Проявляет негодование, сплошные упреки, сарказм.
• Перестаньте говорить или слушать другого человека.
• На выполнение любой задачи уходит много времени.
• Он делает бессмысленные упреки.

За таким поведением стоит некоторый конфликт, и он не разрешает его уверенно. Напористый человек может обмениваться мнениями с другими, вносить предложения, улучшения, предложения или подавать необходимые жалобы надлежащим образом без оскорблений.

Последствия пассивного поведения

Цель человека с таким поведением - успокоить других и избежать конфликтов или конфронтации любого рода. Для пассивного избегание или уход от вызывающих тревогу конфликтов утешает; поэтому сохраняется сдержанное поведение.

Хотя в некоторых случаях необходимо уступить свои права, чтобы поддерживать хорошие отношения с нашими сверстниками, необходимо понимать, что если такое поведение преувеличено и часто встречается, это вредно.

Такое поведение навлечет на себя несправедливость по отношению к себе и несчастье из-за того, что не сможет наладить нормальную жизнь. Действуя снисходительно или пассивно, вы не выражаете свои собственные идеи, мысли или чувства из-за страха реакции других.

Человек с таким типом поведения не выражает себя честно, нечетко и нечетко. Этими действиями он мало-помалу порождает агрессивное отношение к себе, потому что не получает того, чего хочет.

Особенно потому, что он воспринимает неуважительное отношение к нему окружающих, даже если он ничего не делает, чтобы этого избежать. Просто прими это.

Люди этого типа, систематически действуя пассивно, отрицательный опыт разрушает их самооценку и уверенность в себе до такой степени, что они теряют уважение к себе.

Это приводит, как упоминалось ранее, к злоупотреблению властью со стороны других, заставляя налогоплательщика всегда быть и чувствовать себя жертвой.

Ссылки

1. Айзен, И., (2005), Отношения, личность и поведение. Нью-Йорк, США, Издательство: Open University Press.
2. Касарес, I; Гонсалес, Б. (2000), Социальные навыки в учебной программе. Испания. Редакция: Центр образовательных исследований и документации.
3. Далтон, М., Хойл, Д., Уоттс, М., (2007) Человеческие отношения. Мексика. Издатель: Thomson.
4. Каплан, Х., Балли, С., Гарретсон, К., (1985) Чтение речи: способ улучшить понимание. Вашингтон, округ Колумбия, США, Издательство: Clerc Books.
5. Люк Б., (2017) Управление стрессом. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ. Издатель: World Headquaters.
6. Ангелис, П., (2009) Слепой: Признание и борьба с пассивно-агрессивным лидерством на рабочем месте, США.
7. Беделл, Дж., Леннокс, С., (1996) Справочник по обучению навыкам общения и решения проблем: когнитивно-поведенческий подход. Нью-Йорк, США. Издатель: John Wiley & Sons Inc