- Как убедить других? 18 практических способов
- 1-Ищите необходимость решить
- 2-Предложение награды
- 3-Создайте срочность и дефицит
- 4-Выберите подходящий момент
- 5-Встречайтесь с людьми и узнавайте, чего они хотят
- 6-подтвердите свои намерения
- 7-Предоставьте доказательства
- 8-быть настойчивым
- 9-верю в свою идею
- 10-Используйте свой невербальный язык
- 11- Поза
- 12- Движение рук
- 14-Имитируйте позы и действия человека, с которым вы разговариваете
- 15-Скорость речи
- 16-Изменение тона голоса и пауз
- 17-Улыбайтесь и используйте чувство юмора
- 18-Попадание в глаза
В этой статье я объясню, как кого-то убедить, будь то женщина, мужчина, клиент, ваши родители, дети и вообще кого угодно. Развитие этого навыка поможет вам как в профессиональной, так и в личной жизни, поскольку позволит вам влиять на других людей.
Убедить человека в том, во что вы верите, - значит заставить его принять новое убеждение или обновить свои знания о ранее существовавших идеях. Не все люди примут ваши идеи с первого раза, но есть способы увеличить ваши шансы убедить других в том, во что вы верите или чего хотите.
Если человек, которого вы пытаетесь убедить, уже знает или имеет опыт того, с чем вы имеете дело, вашей целью будет изменить его убеждения и «предположить», что есть другие. После этого вы можете представить свой.
Если у этого человека нет предубеждений по поводу вашего предложения, вы можете начать с разговора о них.
Как убедить других? 18 практических способов
1-Ищите необходимость решить
Подумайте о различных потребностях в укрытии пирамиды Маслоу.
Конечно, вы можете найти что-то, что нужно решить в другом человеке, какую-то потребность, которую другой человек пытается удовлетворить: от голода (физиологическая потребность), от желания получить социальные навыки (потребность в социальной адаптации) или путешествовать и смотреть на мир (необходимо самореализация).
2-Предложение награды
Если вы знаете, какую потребность меньше всего удовлетворяет человек, которого нужно убедить, предложите вознаграждение. В этом нет ничего плохого, это простой обмен .
Вознаграждение может быть от экономического до выполнения работы, обучения чему-либо и т. Д. Найдите что-нибудь, что вам не стоит слишком дорого. Например, если вы электрик, вы можете отдать взамен ремонт прибора.
3-Создайте срочность и дефицит
Передать ощущение срочности - значит сообщить другому человеку, что ваш продукт или предложение не всегда будут доступны.
С другой стороны, передача дефицита означает, что ваш продукт или ваша личность ограничены и что они в любой момент могут пойти или потратить.
4-Выберите подходящий момент
Если вы хотите кого-то в чем-то убедить, для получения наилучшего результата важно выбрать подходящий момент . Если вы будете разговаривать с людьми, когда они более расслаблены, открыты и в хорошем настроении, у вас будет больше шансов уступить вашим просьбам или предложениям.
Кроме того, люди становятся более влиятельными, если чувствуют себя обязанными чему-то. Если кто-то благодарит вас за что-то, это идеальный момент, чтобы попросить его об одолжении. Нет ничего плохого в том, чтобы просить об одолжении, если вы не проявляете неуважения к другому человеку.
5-Встречайтесь с людьми и узнавайте, чего они хотят
Если вы строите взаимопонимание и нравитесь вашему клиенту, другу или члену семьи, вам будет намного легче убедить их в том, чего вы хотите. Если вы плохо знаете этого человека, необходимо сделать это и найти точки соприкосновения между вами, помимо общения с ним. Люди склонны чувствовать себя более защищенными и комфортными с людьми, которые похожи на них.
Еще один момент, о котором следует помнить, - не говорить слишком много о нашей жизни и говорить гораздо больше, чем то, что нравится другому человеку . Задайте вопросы, чтобы узнать, что ему нравится и чем он увлечен, затем задайте вопросы о том, что ему нравится, и, наконец, сообщите, что это тоже вас интересует.
6-подтвердите свои намерения
Чтобы ваше мнение и то, что вы хотите, было ясным, используйте утвердительные фразы . Если вам не нравится, что ваш партнер гуляет ночью, скажите: «Я бы хотел, чтобы вы чаще гуляли со мной по ночам». Если вы хотите, чтобы ваш ребенок учился, скажите «сегодня днем вы должны учиться и закончить домашнее задание» вместо «вы вообще не учитесь».
Утвердительный ответ поможет вам прояснить свои намерения и избежать недопонимания.
7-Предоставьте доказательства
Если, например, вам нужно убедить коллегу поучаствовать в бизнесе вместе с вами, предоставьте ему доказательства того, что это сработает.
Предоставьте четкие доказательства в поддержку ваших предложений, аргументов и идей. Чем больше доказательств вы приведете в поддержку и усиление своей аргументации, тем менее скептически настроен другой человек и тем легче будет его убедить.
8-быть настойчивым
Речь идет не о том, чтобы быть тяжелым, а о том, чтобы попытаться запомнить предложение другого человека и не забыть его.
Увидев ее, вы можете немного поговорить о том, в чем хотите ее убедить, а затем поговорить о чем-то другом, продолжая говорить на эту тему только в том случае, если собеседник заинтересован.
9-верю в свою идею
Если вы не верите в свою идею, никто не поверит . Это логично, ведь в общении вы не проявите мотивации, настойчивости и энтузиазма. Когда кто-то убежден в идее, он передает энергию и умудряется заставить других поверить в нее.
Это, например, относится к предпринимателям, которые считают свою идею ценной; они склонны передавать это другим людям, настойчивы и часто строят бизнес. Чем больше вы убеждены в своих идеях или в том, что вы хотите предложить, тем увереннее и убедительнее вы будете для других.
10-Используйте свой невербальный язык
Невербальный язык заслуживает широкого раздела. Знаете ли вы, что 93% эффективности человеческого общения определяется невербальным языком?
Влияние и влияние нашего общения определяется:
- 55% невербальный язык
- 38% паралингвистических элементов.
- 7% словесного содержания
Чтобы быть лидером организации или телеведущим, мы должны эффективно общаться с другими. Как нам это получить? Как мы можем влиять на других, используя невербальный язык?
Некоторые аспекты эффективного невербального и паралингвистического общения:
- Взгляд: прямой, горизонтальный и расслабленный. С его помощью вы можете указать, что вы обслуживаете другого человека и заинтересованы. Не держите это слишком фиксированным, потому что это может быть истолковано как устрашающее.
- Выражение лица: выражает эмоциональное состояние и указывает на отношение к тому, что говорится или слышится, и к другому человеку. Вы должны показывать постоянное выражение лица в своих словах.
- Улыбайтесь: будьте искренними и отвечайте ситуации. Указывает на близкое и доброжелательное отношение. Непоследовательные или неестественные улыбки имеют противоположный эффект.
- Осанка: прямая и расслабленная. Ни излишне твердой, ни излишне расслабленной. Сообщайте мнения и эмоции.
- Поза силы: если вы хотите почувствовать себя сильнее или сильнее, примите «позу силы». Исследователь Карни обнаружил, что когда люди сидели или стояли в позиции силы, они чувствовали себя более сильными, а также повышали уровень тестостерона. Эта поза требует, чтобы вы расширились: раздвиньте руки и ноги и не скрещивайте их.
- Жесты и мимические движения: поясняют или поддерживают сказанное, указывая на отношение и настроение. Избегайте повторяющихся жестов и показывайте жесты, соответствующие вашему настроению.
- Расстояние: чем ближе отношения, тем меньше будет личной дистанции.
- Личный внешний вид: передать физически и психологически здоровый вид.
- Язык: говорите четко и свободно. Тон голоса показывает отношение и настроение. Избегайте однообразия и думайте о том, что вы собираетесь сказать, чтобы избежать недопонимания.
11- Поза
Если вы обратите внимание на харизматичных лидеров, вы увидите, что они очень часто занимают позиции «власти»; Это открытая поза, выражающая уверенность в себе.
Представьте, что вы можете убедить кого-то в том, насколько вы хороши или насколько хорош ваш продукт, с закрытыми руками. Это заставит вас выглядеть меньше, не слишком убедительно и не уверенно в собственном продукте.
Поэтому в следующий раз, пытаясь убедить других: смотрите с прямой головой (не вниз), плечи назад и спину прямо.
12- Движение рук
При общении с другими двигайте руками, чтобы сопровождать устное сообщение. Есть исследования, подтверждающие, что мы видим людей, которые общаются с помощью жестов более компетентно и уверенно, по сравнению с другими людьми, которые оставляют руки неподвижными или в карманах.
Жесты рук помогают аудитории визуализировать сообщение и лучше запомнить и понять его.
14-Имитируйте позы и действия человека, с которым вы разговариваете
Это установит взаимопонимание между вами двумя и облегчит общение.
15-Скорость речи
Это должно определяться ситуацией. Медленная речь заставляет коммуникатора казаться более спокойным, а при быстрой речи кажется, что мы реагируем на внешние обстоятельства.
Если вы вызываете скорую помощь из-за того, что стали свидетелем несчастного случая, было бы неразумно говорить быстро, и наоборот, можете ли вы представить, что просите о женитьбе, говоря быстро?
16-Изменение тона голоса и пауз
Два способа удержать внимание аудитории (будь то один или несколько человек) - это делать паузы между предложениями и менять тон голоса. Что-то вроде рассказчика рассказа или рассказа.
Высокий тон сделает вас более тревожным и нервным, а средний тон сделает вас более уверенным и сильным.
17-Улыбайтесь и используйте чувство юмора
Ак улыбкой вы, вероятно, заставите другого человека ответить улыбкой и ослабите его защиту. То же с чувством юмора.
18-Попадание в глаза
Взгляд в глаза человеку, которого вы хотите убедить, также может помочь повысить уровень вашего влияния. Неужели лидеры, которые говорят, глядя на аудиторию, не более убедительны для вас, чем те, кто читает речь?