ИСТОРИЯ ГИГИЕНЫ ТРУДА СО ВРЕМЕН СРЕДНЕВЕКОВЬЯ - РАБОТА - 2026

История охраны здоровья и ее развитие в мире берет свое начало в средних веках. Однако его начали применять после промышленной революции, претерпевшей важные преобразования в течение 20 века.

Гигиена труда - это забота о физическом и психическом благополучии работников при выполнении ими своей работы. Это практика, объединяющая разные дисциплины, которые влияют на защиту людей в их рабочей среде.

В настоящее время во всем мире существуют правила и положения в области гигиены труда, предназначенные для защиты рабочих. Однако не всегда было согласие о преобладании человеческой жизни над развитием бизнеса.

На протяжении всего развития гигиены труда принимались меры, чтобы гарантировать благополучие рабочих в соответствии с потребностями, возникавшими в каждую эпоху. По этой причине знание его истории важно для понимания причины его существования.

Ключевые моменты в истории гигиены труда

Его истоки: средние века.

В древности и в средние века добыча полезных ископаемых была основным видом экономической деятельности. Однако не было никаких мер предосторожности или заботы по отношению к шахтерам, в основном потому, что они были рабами или заключенными.

Первые подходы к тому, что сейчас известно как профессиональная гигиена, были опубликованы Парацельсом в книге под названием «О зле рудников и других болезнях шахтеров».

Парацельс

В этой работе, опубликованной в 1556 году, рост профессиональных заболеваний связывается с развитием промышленной эксплуатации.

По словам Парацельса, все шахты должны иметь соответствующую вентиляцию, а рабочие должны носить маски, чтобы защитить себя от распространения болезней. Однако ограниченное развитие науки не позволило установить четкую связь между болезнями и их причинами.

С другой стороны, ценность равенства была не так важна, как сегодня. Это действительно приобрело значение после Французской революции, и благодаря этому рабочие стали занимать иную роль в обществе.

Промышленная революция

Машины, которые использовались на заре индустрии, были чрезвычайно опасны для операторов. В то время устройства были разработаны исключительно для ускорения производства и не учитывали безопасность рабочих.

С другой стороны, не было никакого интереса в выявлении потенциальных рисков, связанных с машинами или различными рабочими орудиями. По этой причине производственные травмы и даже смерть были реальной и постоянной угрозой для сотрудников отрасли.

Более того, не было никаких положений о безопасности или схем компенсации, подобных тем, которые существуют в настоящее время. Таким образом, рабочие подвергались высокому риску лишиться средств к существованию.

В то время было обычным делом, когда работник получал травмы, полностью теряя способность работать на любом заводе. В таких случаях работодатели не несли ответственности, поэтому люди были полностью брошены на произвол судьбы.

Конец рабства в Великобритании

Великобритания была одной из первых стран, продемонстрировавших прогресс в области гигиены труда. Конец рабства в этой стране был первой отправной точкой в ​​процессе улучшения обращения с рабочими.

Именно в Великобритании был подписан Закон о фабриках (1833 г.), первый закон, определявший минимальные условия найма.

На основании этого закона была создана инспекционная комиссия для проверки фабрик с целью предотвращения травм текстильных рабочих. Позднее, в 1842 году, был принят Закон о шахтах, направленный на предотвращение несчастных случаев на угольных шахтах.

Истоки законов о гигиене труда

Со временем рост рабочих движений привлек внимание общественности к тревожной частоте несчастных случаев на работе. Благодаря этому в мире появились первые законы о гигиене труда.

В 1880 году в США было создано Американское общество инженеров-механиков. Целью этой организации было регулирование производства оборудования после того, как в отчете говорилось, что в стране ежегодно происходит 50 000 смертей в результате несчастных случаев на производстве.

Позже в Германии были разработаны два основных закона: первый закон о социальном страховании в 1883 году и первый закон о компенсации рабочим в 1884 году.

Гигиена труда в ХХ веке

ХХ век начался с фундаментального изменения: в 1919 году была создана Международная организация труда. Конвенция 155 этой организации касается безопасности и здоровья рабочих и принята всеми странами-членами.

В 1956 году в Австралии произошел случай, когда группа сотрудников подняла ведра с горячим битумом на крышу пятиэтажного дома. Горячий битум разлился и упал на одного из рабочих, причинив ему сильные ожоги.

Пострадавший рабочий подал в суд на своего работодателя, и дело было передано в Высокий суд Австралии. Наконец, суд постановил, что работодатель должен принять необходимые меры предосторожности, чтобы избежать ненужного риска для жизни своих сотрудников.

Эти события создают фундаментальный прецедент: компании должны ценить жизнь людей выше экономических выгод. С тех пор во всем мире начали разрабатываться законы о гигиене труда.

Эволюция профессионального здоровья

С развитием технологий изменились и профессиональные риски. По этой причине в двадцатом веке появились проблемы, о которых раньше никогда не было и которые требовали новых правил в области гигиены труда.

Первые правила были нацелены на прямые несчастные случаи, произошедшие при выполнении работы. Немедленные события, такие как взрывы, падающие тяжелые предметы, ожоги или порезы.

Однако с течением времени были выявлены косвенные или долгосрочные проблемы со здоровьем. Хроническая боль, развивающаяся с годами, болезни в результате воздействия химических веществ и даже психические проблемы.

Например, в 1985 году были открыты рентгеновские лучи. Несколько лет спустя радиологи во всем мире начали умирать от продолжающегося воздействия радиации.

По этой причине законодательство должно было постепенно адаптироваться к характеристикам новых заболеваний, которые были вызваны на работе.

Ссылки

1. ATC. (СФ). История здоровья и безопасности на рабочем месте. Получено с: atcrisk.co.uk.
2. Коуи, В. (2013). История охраны труда и техники безопасности. Получено с: inspireeducation.net.au.
3. Эффективное программное обеспечение. (СФ). Краткая история здоровья и безопасности. Получено с: effective-software.com.
4. Казанцис, Г. (2011). Kazantzis. Получено с: britannica.com.
5. Молано, Дж. (2013). От охраны труда к управлению охраной труда и техникой безопасности: больше, чем семантика, трансформация общей системы профессиональных опасностей. Получено с: journal.unal.edu.co.