- 11 шагов, чтобы составить хорошее резюме
- 1-Укажите свое имя и фамилию четко и визуально
- 2-Предоставьте свою личную и контактную информацию (не семейное положение)
- Телефонный контакт
- Адрес электронной почты
- Расположение
- Прочие личные данные
- 3-Выберите подходящее фото
- 4-Профиль обучения и рабочая траектория: используйте хронологический порядок и укажите даты
- 5-Используйте полужирный шрифт для выделения заголовков, заголовков или других данных
- 6-Обобщите информацию: не более одной-двух страниц
- 7-Укажите свои достижения
- 8-Выделите свои дифференциальные точки
- 9-Просмотрите орфографию, не допускайте ошибок
- 10-Адаптируйте его к любому случаю
- 11-Не лги!
Важно знать, как составить хорошее резюме , поскольку это один из самых важных инструментов для разработки, написания и подготовки во время активного поиска работы. Это способ, которым вы представляете себя профессионалом и кандидатом, чтобы подать заявку на работу, рабочий проект или компанию, которая вас интересует.
В этом документе собраны сведения о вашем образовании и профессиональном профиле, чтобы вас можно было рассматривать в качестве кандидата на работу, которая наилучшим образом соответствует вашему профилю.
Составление профессионального резюме (резюме на английском языке), современного и подходящего, в значительной степени определяет получение желаемой должности; передает первое впечатление, которое вы производите на человека, ответственного за прием на работу.
Это первая информация, которую о вас узнает компания или кадровый отдел. Поэтому важно, чтобы вы сделали это наилучшим образом и потратили время на создание привлекательного.
11 шагов, чтобы составить хорошее резюме
1-Укажите свое имя и фамилию четко и визуально
Вы должны написать свое имя и две фамилии в заголовке документа в качестве заголовка. Вы можете выделить этот раздел крупным шрифтом или жирным шрифтом.
Таким образом, человеку, который впервые получает ваше резюме, будет легче запоминать ваше имя и более гибко выделять вас среди других кандидатов, которые не так хорошо знакомы.
2-Предоставьте свою личную и контактную информацию (не семейное положение)
Ваша личная и контактная информация должна быть указана после вашего имени и фамилии, поскольку они также имеют жизненно важное значение в биографии.
Они предоставляют очень важную информацию, например, ваше местонахождение и наиболее подходящий способ связи с вами, чтобы задать первые вопросы. Эти данные должны собирать следующее:
Телефонный контакт
Укажите номер, по которому вы обычно доступны, например ваш личный мобильный телефон. Избегайте использования стационарных телефонов, по которым вы можете быть недоступны в определенное время или по которым может ответить кто-то другой, кроме вас.
Адрес электронной почты
Оно должно быть легко запоминающимся и относящимся к вашему имени. Например, используйте свое имя и фамилию вместе и в нижнем регистре, таким образом подтверждая, как и в первом разделе, то, что интервьюер помнит ваше имя, и вы облегчите контакт.
Избегайте использования сложных или неприемлемых слов, точек, тире, косой черты или других символов, которые мешают человеку, который хочет с вами связаться, написать ваш адрес при отправке вам электронного письма.
Если адрес сложно запомнить или ввести и он вводится в компьютер с ошибкой, сообщение никогда не дойдет до вас, и вы можете упустить важную информацию, а также возможности размещения.
Расположение
Во многих процессах отбора важно знать, где вы проживаете. У крупных компаний есть разные представительства, разбросанные по территории, и таким образом они могут направить ваше резюме в ближайшее к вашему месту жительства.
В вашем регионе нет необходимости указывать свой полный адрес, поскольку это очень личная информация. Обычно достаточно указать провинцию и город, в котором вы проживаете.
Прочие личные данные
В принципе, вам не нужно предоставлять дополнительную информацию в этом разделе. Информация о семейном положении или количестве детей не обязательна, вы можете указать ее, если хотите, но эти данные не могут быть решающими для любого процесса отбора.
3-Выберите подходящее фото
Сам факт включения фотографии в вашу биографию делает ее более личной и близкой человеку, который ее получает. Обычно он указывается в верхней части документа вместе с вашим именем и личной информацией и имеет средний размер. По поводу того, какую фотографию включить, есть несколько рекомендаций:
- Текущий : обновляйте фотографию своего резюме не реже одного раза в год или каждый раз, когда вы вносите важные изменения в свой внешний вид, например, меняете цвет волос.
- Соответствующий : в большинстве рабочих условий подходящей фотографией для резюме является фотография на паспорт, крупный план лба, закрывающий лицо и плечи. В более конкретных областях, таких как моделирование или фитнес, могут потребоваться фотографии большего размера, но они обычно указывают это при запросе вашего резюме. Другие рекомендации при фотографировании для вашего резюме: используйте нейтральные цвета одежды, не злоупотребляйте макияжем, избегайте слишком летней или чрезмерно теплой одежды и, наконец, показывайте свою самую естественную улыбку.
- Цветные : фотографии, черно-белые или многократно скопированные, могут получиться искаженными или размытыми. Цветная фотография придаст большей ясности вашему изображению, и все ваше резюме будет более четко видно.
4-Профиль обучения и рабочая траектория: используйте хронологический порядок и укажите даты
Основная часть вашего резюме будет состоять из вашего образования и профессионального опыта. Для развития данного раздела можно следовать нескольким общим рекомендациям и правилам:
- Порядок изложения : в более младших профилях обычно сначала описывается обучение, а затем опыт работы. Напротив, в профилях с более длительной профессиональной карьерой сначала указывается опыт, а затем доступный профиль обучения.
- Хронологический порядок : и ваш тренировочный профиль, и ваша история работы должны следовать порядку, который относится к датам, когда произошло каждое событие. Самый последний опыт или обучение указываются первыми, то есть вверху документа, постепенно по убыванию до самой старой даты.
- Укажите даты : важно, чтобы вы обосновали хронологический порядок событий, указав точные даты с указанием месяцев и лет. Это упражнение может оказаться большим подспорьем, поскольку во время личного собеседования кандидата спрашивают об этих датах, и бывает трудно вспомнить точно прошлые даты.
5-Используйте полужирный шрифт для выделения заголовков, заголовков или других данных
Желательно использовать жирный шрифт, чтобы визуально отделить одни данные от других и организовать представление информации. Вы можете использовать его, чтобы выделить все должности, которые вы занимали, и представить выполняемые функции обычными буквами.
Таким образом, легче быстро прочитать свой профессиональный опыт, перескакивая с полужирного на полужирный, или глубже прочитать весь текст, сочетая полужирный и не полужирный шрифт.
Избегайте подчеркивания, изменения размера шрифта или других элементов, которые могут утомлять глаза человека, читающего ваше резюме.
6-Обобщите информацию: не более одной-двух страниц
Резюме должно быть кратким и емким. Его цель - вызвать у интервьюера желание узнать вас больше как профессионала и желание провести с вами личное собеседование, чтобы расширить информацию о нем.
Если вы неправильно синтезируете информацию в своем резюме, его чтение может быть слишком плотным и уменьшать намерение встретиться с вами лично из-за опасения, что собеседование будет слишком тяжелым.
По этой причине общая рекомендация - не использовать более одной или двух страниц при написании биографических данных, используя только вторую страницу в случае профилей с обширной профессиональной карьерой.
7-Укажите свои достижения
Интересно иметь возможность выделить свои самые большие достижения в резюме. Увеличение продаж или прибыли компании, разработка стратегии, которая означала успех для компании, с которой вы сотрудничали, или разрешение конфликта или важной проблемы, могут быть примерами достижений, которых вы добились на протяжении всего своего опыта. труд, работа.
Вы можете указать свои самые большие достижения в каждом из ваших опытов или посвятить небольшой раздел после них, выделив два или три самых важных достижения за всю вашу профессиональную карьеру.
8-Выделите свои дифференциальные точки
Вполне вероятно, что у вас есть знания или навыки, которые отличают вас от других кандидатов, что свидетельствует о положительном отличии вашей кандидатуры. Примеры знаний или навыков, которые вы можете выделить в своем резюме, могут быть следующими:
- Знание языков : если у вас хороший уровень или вы владеете другими языками, укажите это в своем резюме, особенно если они могут представлять особый интерес для развития вакансии, на которую вы предлагаете себя в качестве кандидата.
- Навыки работы с компьютером: укажите компьютерные программы, которые во время обучения или опыта вам приходилось использовать и с легкостью освоить.
- Личные навыки: у каждого человека есть ряд навыков и компетенций, более развитых, чем у других. Все они выделяют вас как профессионала. Вы можете выделить самые важные из них в своей биографии. Возможными примерами из них могут быть: ответственность, организация, ориентация на клиента, адаптируемость, гибкость, аналитические способности, приверженность компании, умение слушать, рабочие навыки, навыки ведения переговоров, лидерство, настойчивость и т. Д.
9-Просмотрите орфографию, не допускайте ошибок
Орфографические ошибки в резюме вызывают ощущение недостаточного внимания к деталям и недостаточной заботы об изображении со стороны кандидата, который, таким образом, представляет свое резюме.
Внимательно проверьте написание своего резюме, прежде чем подавать его на предложение о работе или отправлять в компанию. Если у вас есть сомнения по поводу написания слова, поищите его в словаре или в Интернете и убедитесь, что оно правильно указано в вашем резюме.
Кроме того, перед его распространением вы можете поделиться своим резюме с членом семьи или близким другом, чтобы они могли просмотреть его и прокомментировать свои впечатления не только от правописания, но также с точки зрения формата или степени сложности его понимания.
Таким образом, вы можете исправить его, обнаружить ошибки, которые вы не заметили, внести улучшения и адаптировать его перед отправкой.
10-Адаптируйте его к любому случаю
В зависимости от того, в какую компанию или вакансию вы хотите отправить свое резюме, рекомендуется адаптировать его к характеристикам.
Вы можете улучшить или выделить как данные, так и информацию, которые особенно интересны при каждой отправке вашего приложения, например:
- Разработанные вами особые функции, аналогичные функциям должности, на которую вы претендуете.
- Языки, которые обычно используются в компании по найму или являются основополагающими для развития должности, на которую она была выбрана, для поддержания
коммерческих отношений с другими странами. - Компьютер или инструменты управления, которыми вы владеете и которые необходимы в этом случае.
- Знание дополнительной ценности вакансии, которую вы можете внести благодаря своему обучению или опыту.
- Личностные характеристики, необходимые для правильного развития позиции.
11-Не лги!
Во многих случаях легко поддаться искушению представить себя как можно лучше и прибегнуть к обману или фальсификации информации, которую вы включаете в свое резюме. Даже небольшие отклонения от реальности могут быть очень опасными.
Самая распространенная ложь в резюме, как правило, относится к недостиженному уровню владения языком, конкретным знаниям, которые кандидат редко применяет на практике, указывает на количество лет опыта, превышающее имеющийся, или преувеличивает ответственность, которая имел на предыдущих должностях.
Интервьюеры готовы обнаружить подобные лжи в резюме. Кроме того, если вы хотите оценить свое владение языком или другие конкретные знания, необходимые для развития должности, процесс выбора будет включать этап оценки и оценки.
Если вы солгали о своем уровне знаний, скорее всего, у вас будет неловкий момент, когда вы попытаетесь преуспеть в тесте уровня, и что ложь того не стоила.
Лучший способ подать заявку честно, искренне и прозрачно при предоставлении вашей информации. Если вы являетесь идеальным кандидатом на эту должность и демонстрируете свое желание и способность развивать должность наилучшим образом, компания будет заинтересована в том, чтобы вы приняли вас и обучили вас знаниям или языкам, которые вам нужны на новой должности.