- Список видов эргономики
- 1- Физическая эргономика
- 2- Эргономика под конкретные нужды
- 3- Когнитивная эргономика
- 4- Организационная эргономика
- 5- Экологическая эргономика
- 6- Корректирующая эргономика
- 7- Профилактическая эргономика
- 8- Микроэргономика
- 9- Макроэргономика
- Ссылки
На видах эргономики являются физической эргономичностью, специфические потребностями, когнитивный, организационная, микроконтроллеры эргономичности и макро-эргономика.
Каждый из этих элементов эргономики отвечает за изучение с разных точек зрения отношений между людьми и существующими элементами системы, в которой они участвуют: работой, школой, домом и другими.

Это исследование проводится с целью улучшения условий, в которых функционируют люди. Это означает, что эргономичный дизайн направлен на предотвращение ущерба, который может быть причинен людям при взаимодействии с оборудованием и другими компонентами окружающей среды.
В этом смысле эргономика направлена на создание функциональных, удобных и безопасных пространств. Эта дисциплина пытается улучшить функционирование не только отдельных людей, но и всей системы, поскольку она способствует выполнению задач и другой деятельности.
Для достижения этой цели различные типы эргономики основаны на различных областях исследования, включая антропометрию, биомеханику, машиностроение, промышленный дизайн, физиологию и психологию.
Список видов эргономики
1- Физическая эргономика
Физика - самый распространенный вид эргономики. Он отвечает за изучение анатомии человека и антропометрических, физиологических и биомеханических особенностей, связанных с развитием физических нагрузок. Эта эргономика изучает взаимодействие между рабочими группами и их пользователями.
Она отвечает за разработку продуктов для лечения или профилактики физических состояний, таких как синдром запястного канала, отклонения в позвоночнике и другие. Например, можно создать более удобные стулья, столы и компьютерные клавиатуры.
Следует отметить, что создание продукта - не единственная задача физической эргономики. Он также изучает элементы, касающиеся правильного положения тела человека при выполнении какой-либо деятельности.
Некоторые примеры позиций, продвигаемых физической эргономикой:
- При выполнении какой-либо деятельности необходимо сохранять естественную кривизну спины. В положении стоя рекомендуется ставить одну ногу впереди другой, так как это помогает иметь правильное положение позвоночника.
- При сидении рекомендуется поясничная поддержка. В противном случае спина имеет тенденцию изгибаться в форме буквы С, что может привести к проблемам в будущем.
- Не рекомендуется сгибать спину при поднятии предмета, лежащего на земле. Наиболее подходящим будет приседание, поддерживая вес тела на подошвах стоп и облегчая нагрузку на спину.
- Шея всегда должна быть на одной линии с позвоночником.
- Когда вы сидите за компьютером, руки должны быть под углом 90 ° к локтям.
- При наборе текста на клавиатуре компьютера запястья должны находиться на одном уровне с предплечьями.
- Если вы сидите много часов, рекомендуется время от времени регулировать сиденье, меняя положение. Таким образом, тело не устает всегда находиться в одном и том же месте.
2- Эргономика под конкретные нужды
Эргономика конкретных потребностей - это подтип физической эргономики, который отвечает за разработку альтернатив для людей, у которых есть определенные потребности.
Например, этот тип эргономики изучает и поощряет создание пространств, в которых ребенок может функционировать естественно, без помощи взрослых.
Точно так же создание пространства, подходящего для людей с физическими или умственными способностями, является частью этой эргономики.
3- Когнитивная эргономика
Это относится к изучению психических процессов и того, как они влияют на отношения между людьми и другими элементами системы.
Эта дисциплина изучает такие процессы, как восприятие, память, рассуждение, скорость реакции на внешние раздражители и другие.
Он также изучает принятие решений, стресс, вызванный работой, психическое давление, умственные навыки и многое другое.
4- Организационная эргономика
Организационная эргономика отвечает за оптимизацию систем, касающихся политики учреждения.
Некоторые из аспектов, которые являются частью организационной эргономики, - это, среди прочего, улучшение системы коммуникации, содействие командной работе.
5- Экологическая эргономика
Экологическая эргономика ориентирована на изучение взаимоотношений человека с физическим пространством. В этом смысле они принимают во внимание такие условия, как погода, температура, давление, уровень освещенности, звуки и другие.
Этот тип эргономики определяет наиболее подходящую пространственную конфигурацию для создания приятной среды.
Например, в помещении, где много электронного оборудования, лучше всего, чтобы температура составляла от 16 до 18 ° C, чтобы предотвратить перегрев устройств.
6- Корректирующая эргономика
Корректирующая эргономика - это отрасль дисциплины, которая отвечает за оценку пространств, в которых развиваются люди.
Это подтверждает, что принимаются меры для защиты физической и психической неприкосновенности людей, работающих в этих условиях.
В случае возникновения эргономических проблем корректирующая эргономика предлагает предложения по повышению производительности системы.
7- Профилактическая эргономика
Профилактическая эргономика направлена на повышение осведомленности работников о безопасности на рабочем месте и важности физического и психического здоровья.
Кроме того, он подчеркивает важность работы в комфортных условиях, которые максимально снижают мышечную усталость.
8- Микроэргономика
Основная цель микроэргономики - создание продуктов, которые отличаются простотой использования и интегрируются в среду, в которой работают люди.
В дополнение к этому, конструкции, разработанные с помощью микроэргономики, функциональны, надежны, удобны и безопасны.
9- Макроэргономика
Макроэргономика основана на дизайне программирования и программного обеспечения, облегчающего работу пользователей.
Он выступает за систему, в которой человеческий фактор и технологические факторы сосуществуют, чтобы максимизировать функционирование учреждения.
Ссылки
- Эргономика. Получено 12 октября 2017 г. с сайта ilocis.org.
- Эргономика. Получено 12 октября 2017 г. с сайта slideshare.net.
- Эргономика: исследование работы. Получено 12 октября 2017 г. с сайта osha.gov.
- Примеры эргономики. Получено 12 октября 2017 г. с сайта ergonomics-info.com.
- Человеческий фактор и эргономика. Получено 12 октября 2017 г. с сайта wikipedia.org.
- МакЛауд, Дэн (2008). 10 принципов эргономики. Получено 12 октября 2017 г. с сайта danmacleod.com.
- Виды эргономики. Получено 12 октября 2017 г. с сайта ehs.ucsf.edu.
