30 ЛУЧШИХ КАДРОВЫХ ФРАЗ [С ИЗОБРАЖЕНИЯМИ] - ДРУГИЕ ФРАЗЫ - 2026

Я оставляю вам лучшие цитаты из отдела кадров таких выдающихся авторов, как Билл Гейтс, Малкольм Форбс, Стив Джобс, Генри Дэвид Торо, Теодор Рузвельт, Ли Якокка или Джим Коллинз.

Вам также могут быть интересны эти корпоративные фразы или вы о командной работе.

- Машина может сделать работу пятидесяти нормальных людей. Никакая машина не может выполнять работу выдающегося человека, - Эльберт Хаббард.

- Великое видение без великих людей не имеет значения. - Джим Коллинз.

- Нашим ключом всегда было нанимать очень умных людей. - Билл Гейтс.

- Не нанимайте человека, который выполняет работу за деньги, а того, кто делает это из любви. - Генри Дэвид Торо.

-Истинная мотивация исходит от достижений, личного развития, удовлетворения от работы и признания.-Фредерик Герцберг.

-Когда люди идут на работу, они не должны оставлять свое сердце дома. -Бетти Бендер.

-Нельзя научить сотрудников улыбаться. Они должны улыбнуться, прежде чем нанять их. - Натан Арт.

- Наймите отношение и тренируйте навыки. - Атул Гаванде.

-Человеческие ресурсы - это не то, чем мы занимаемся. Это то, что заставляет наш бизнес работать. - Стив Винн.

42. Безусловно, лучший приз, который предлагает жизнь, - это возможность работать в чем-то стоящем. - Теодор Рузвельт.

-Если вы выполняете пожелания своих сотрудников, сотрудники воплотят ваше видение в жизнь. -Амит Калантри.

-Никогда не нанимайте того, кто знает меньше вас о том, что нанимают. -Малькольм Форбс.

- Найти радость на работе - значит открыть для себя источник молодости. - Перл С. Бак.

-Если считаете, что нанимать профессионалов - дорогое удовольствие, попробуйте нанять новичков.

-Дети тренируют своих родителей, сотрудники - своих начальников. -Амит Калантри.

-Единственная жизненно важная ценность, которой обладает компания, - это опыт, навыки, инновации и знания ее сотрудников. -Лейф Эдвинссон.

-Недавно меня спросили, собираюсь ли я уволить сотрудника, совершившего ошибку, которая обошлась компании в 500 000 евро. Нет, ответил я, я просто потратил на его обучение 500 000 евро. Почему вы хотите, чтобы кто-то нанял ваших специалистов? - Томас Джон Ватсон.

-У вас должен быть совместный процесс отбора. -Стив Джобс.

- Время, потраченное на отбор, - это время потраченное не зря. - Роберт Халф.

-Мир полон людей с волей, одни с желанием работать, другие с желанием позволить работать. - Роберт Фрост.

- Человеческие ресурсы нанимаются для того, чтобы давать результаты, а не причины. - Амит Калантри.

-Я убежден, что ничто из того, что мы делаем, не важнее, чем нанимать и развивать людей. И, в конце концов, вы делаете ставку на людей, а не на стратегии, - Лоуренс Боссиди.

-Я нанимаю людей умнее меня, а потом ухожу с их пути. -Ли Якокка.

-Менеджмент - это не что иное, как мотивация других людей. -Ли Якокка.

-Ничего на самом деле не работает, если вы не предпочитаете заниматься чем-то другим.-Джеймс М. Барри.

-Если вы не можете нанять талант, развивайте его, если вы не можете его развивать или нанимать, готовьтесь к трудным временам.-Lifeder.com.

- Лучше много платить хорошему профессионалу, чем иметь плохого бесплатно. - Lifeder.com,

-Хотеть вырастить компанию без роста своих сотрудников - все равно что построить прочное здание без кирпичей. - Lifeder.com.

-Вы не можете просить своих сотрудников улыбаться, если вы не улыбаетесь и не относитесь к своим сотрудникам хорошо.- Lifeder.com.

-Сегодня тренировки нужны как никогда. То, что сейчас считается само собой разумеющимся, изменится через 6 месяцев - Lifeder.com.