ПЕРВОБЫТНАЯ ЭПОХА ПРАВЛЕНИЯ: ПРОИСХОЖДЕНИЕ, ХАРАКТЕРИСТИКИ - ДУДАС - 2024

Примитивный возраст введения является тот , который был отмечен доминированием необходимости организации для удовлетворения цели конкретной наиболее эффективным способом.

С самого начала человек понимал, что только создав продуктивные группы, он сможет достичь своих целей по защите, питанию и пропитанию. Он также признал необходимость управления имеющимися у него ресурсами, чтобы выжить.

С того самого момента, когда человеку приходилось выполнять тяжелую задачу, такую ​​как охота на крупных животных, сбор пищи или подготовка пещеры для жизни, он понял, что единственный способ сделать это - делегировать задачи и структурировать работу.

Человек всегда работал, чтобы выжить, стараясь выполнять свою деятельность наиболее эффективным способом. Таким образом, он претворил в жизнь золотой закон управления, который заключается в достижении максимальных результатов с минимальными усилиями.

В зависимости от социально-исторического периода люди нашли разные способы управления и организации своих активов, чтобы удовлетворить свои потребности. Многие из этих принципов зарождающейся администрации легли в основу и руководящие принципы для следующих обществ.

Историческая справка

Сознательно или бессознательно человек на протяжении своей истории применял на практике различные административные принципы. Это помогло ему более эффективно выполнять свои задачи.

Вначале человек был кочевником и жил охотой, рыбной ловлей и сбором фруктов. С того момента, как он понял, что командная работа более выгодна, он начал организовывать. Таким образом он создавал группы для объединения сил и достижения общей цели.

По мере того, как задача становилась более сложной, человек структурировал задачи более специализированным образом, затем появлялись лидеры, которые руководили операциями.

Возникновение сельского хозяйства

Прямо связанное с превращением сельского хозяйства в основной вид экономической деятельности, человечество вступает в оседлый период. Это означало, что у нас должно быть лучшее управление: нужно было не только охотиться и собирать, но и сеять, ухаживать за этими посадками и собирать еду.

Одним из важнейших достижений первобытного общества, помимо скоординированной работы, было разделение труда естественным образом с учетом пола и возраста.

Это яркий пример административной работы, которая относится к планированию, организации и реализации стратегии для достижения общей цели. Рост населения был еще одним фактором, повлиявшим на необходимость координации усилий в социальной группе.

Каждый из этих успехов и неудач цивилизации трансформировался в эмпирическую административную теорию, которая передавалась каждому последующему поколению.

происхождения

У администрации обширная история, уходящая корнями во времена Древнего Египта и Древней Греции.

С древних времен императоры и короли требовали от сборщиков налогов и казначеев управлять своими государственными делами. В то время умение читать, писать, складывать и вычитать было практически ограничено элитой.

Как следствие, потребность в опытных должностных лицах с этими навыками была жизненно важна для ведения юридических записей, оплаты и кормления различных армий и сбора налогов.

По мере того как империи расширялись, а военная мощь расширяла свой контроль над другими континентами, возрастала потребность в более структурированной администрации.

В этот исторический период возникло рабство, при котором раб не имел прав и использовался для выполнения любого вида работы.

Администрация характеризовалась строгим контролем труда и бесчеловечным обращением с рабами, что оказало заметное влияние на падение империй, правивших в этот период.

Римское право

Фундаментальным вкладом в современное управление является римское право, которое было основой организации государства и правил, которыми руководствовались действия и поведение общества.

Влияние этого наследия таково, что сегодня подавляющее большинство институтов народов мира юридически основаны на наследии Рима и его философов.

характеристики

Греко-римский период

- Была выработана трудовая этика и началось применение научного метода в решении проблем.

- Установлен принцип специализации, говорящий о природных способностях личности.

- Государственное управление было разделено на монархии, аристократии, тирании и демократии.

- Были выделены три административные формы: исполнительная, законодательная и судебная.

- Философ Перикл установил основной административный принцип, который касался подбора персонала.

- Были сделаны первые успехи в законодательстве, а также в регулировании труда и деятельности государства.

- к публичным отнесены компании, осуществляющие деятельность государства; в полуобщественном они принадлежали к профсоюзам; и частные, принадлежащие народу.

Феодальная эпоха

- Феодал был тем, кто устанавливал критерии управления и осуществлял полный контроль над производством крепостного.

- В социальном плане были отношения рабства.

- Созданы ремесленные мастерские и система промыслов.

- Были сформированы профсоюзы, которые были предшественниками профсоюзов, которые регулировали заработную плату и часы работы.

- В последние годы этого периода значительное количество крепостных стали самостоятельными рабочими. Таким образом, в администрации были созданы новые властные структуры.

- Семейное хозяйство получило широкое развитие, уступив место городскому хозяйству.

Индустриальная революция

- Ремесленников заменили специализированные рабочие.

- Основной характеристикой промышленной революции была эксплуатация человека человеком в промышленности.

- В рамках рабочего подразделения были созданы иерархии, чтобы делегировать обязанности. Затем появляется фигура директора, менеджера, рабочего и других.

- Все изменения в производственных системах привели к тому, что администрация внедрила стандарты работы и различные стратегии координации.

- Возникла необходимость изучения факторов, влияющих на производительность, и новые подходы к управлению, ориентированные на улучшение условий труда и производства.

- Мотивированные тем, что заработная плата не была фиксированной, ученые того времени попытались разработать определенные принципы для ее регулирования. Так зародились основы наград за пунктуальность, производственных премий и т. Д.

Ссылки

1. Википедия (2018). Феодализм. Взято с: es.wikipedia.org.
2. Инвестопедия (2018). Индустриальная революция. Взято с сайта investopedia.com.
3. Place du Luxebourg (2015). Военное, гражданское управление, налоги, политика и экономика Римской республики и империи. Взято с: placeulsung.wordpress.com
4. Луизита Кастро (2014). Роман Вклады в администрацию. Репетиционный клуб. Взято с: clubensayos.com
5. Хесика Анаид Кансино Веласкес. (2012). Эволюция управления и управленческого мышления. Gestiopolis. Взято с: gestiopolis.com.