- Характеристики, общие для любого типа дискриминации
- 1- Он исключает отдельных лиц или группы внутри общества
- 2- Установите категории между людьми
- 3- Это вызывает напряженность и социальные конфликты
- 4- Создает движения в поддержку дискриминируемых меньшинств
- 5- Это может вызвать маргинальность
- Ссылки
Дискриминация - это исключительное социальное поведение. Вариантов много, в зависимости от причины дискриминации.
Однако всякая дискриминация имеет черты или характеристики, общие для любой типологии: она исключает отдельных лиц или группы внутри общества, устанавливает категории среди людей, вызывает напряженность и социальные конфликты.
В рамках указанных нами типологий одни исторически повторяются чаще, чем другие. Например, расовая, этническая и религиозная дискриминация присутствовала на протяжении всей истории человечества.
Другие типы, такие как дискриминация по признаку пола, сексуальной ориентации или инвалидности, приобрели в последние десятилетия все большее значение в политических выступлениях и социальных протестах.
Характеристики, общие для любого типа дискриминации
1- Он исключает отдельных лиц или группы внутри общества
Любой вид дискриминации приводит к изоляции отдельных лиц или групп. Само определение дискриминации подразумевает, что она всегда применяется к меньшинствам.
Другими словами, преобладающее большинство стремится подчинить или лишить более или менее обширные меньшинства их прав.
Таким образом, нюансы меняются в зависимости от того, подвергается ли человек дискриминации на рабочем месте или от сотен тысяч граждан внутри страны. В обоих случаях всегда присутствует тот компонент социальной стигмы, которому подвергаются дискриминируемые лица.
2- Установите категории между людьми
Любой тип дискриминации имеет тенденцию использовать против них конкретные характеристики отдельных лиц и групп.
То, что многие философы и антропологи понимают под разнообразием, другие превращают в неравенство.
Таким образом, расовая дискриминация делает цвет кожи меньшинства проблемой; религиозная дискриминация делает религию меньшинств проблемой; и так далее.
3- Это вызывает напряженность и социальные конфликты
Дискриминация обычно наносит психологический ущерб тем, кто от нее страдает, будь то отдельные лица или группы. Однако не все реакции на все виды дискриминации одинаковы.
Иногда те, кто подвергается дискриминации, могут чувствовать желание или потребность отомстить. Они ищут возмещения, которое часто проявляется в насилии.
Это приводит к конфронтации, вызванной первоначальной дискриминацией. Некоторые примеры - это бунты против расовой дискриминации в США или войны, вызванные злоупотреблениями против коренных народов в Америке.
4- Создает движения в поддержку дискриминируемых меньшинств
Обычно групповая дискриминация в обществе порождает сочувствие и солидарность со стороны некоторых.
Таким образом, рождаются потоки поддержки этих меньшинств, которые материализуются в форме групп, ассоциаций или политических партий.
Они не всегда достигают своих целей и иногда прибегают к насилию или конфронтации, чтобы заявить о себе или в качестве защиты от непропорциональной реакции.
5- Это может вызвать маргинальность
Это происходит, когда дискриминация осуществляется в отношении групп или отдельных лиц меньшинств. Например, когда человек подвергается дискриминации в школе, университете или на рабочем месте.
Если их отношения с остальными членами группы будут нарушены, возникнет ситуация изоляции или маргинализации.
Как и в случае с группами меньшинств на данной территории - рома, бездомные, наркоманы и т. Д. - которые склонны собираться в гетто.
Ссылки
- Примеры дискриминации в современном обществе на Khan Academy, на khanacademy.org
- Формы дискриминации в Комиссии по правам человека Онтарио (OHRC), на ohrc.on.ca
- Различные типы дискриминации в Шеффилдском университете, sheffield.ac.uk
- Эссе о дискриминации - Эффекты дискриминации. (2015). Британские эссе на ukessays.com
- Равенство и недискриминация в Организации Объединенных Наций (ООН) и верховенстве закона, на un.org